Кредитний ліміт у рамках зарплатних карток

Зарплатна картка із кредитним лімітом - послуги «Друга зарплата - Стандарт» й «Друга зарплата - Акція»

Розмір встановлюваного кредитного ліміту - до 300% від середньомісячної заробітної плати (за останні три місяці, за винятком премій) або від останнього зарахування заробітної плати (у випадку, якщо новий співробітник організації/підприємства або нещодавно відкритий картковий рахунок) - але не більше 10 000,00 грн.

Увага! Для власників нових карток кредитний ліміт можна встановити в розмірі 1 000,00 грн. одночасно з відкриттям карткового рахунку й випуском зарплатної картки, а при надходженні заробітної плати сума кредиту може бути збільшена за бажанням клієнта.

Термін дії кредитного ліміту - два роки. У випадку, якщо жодна із сторін (банк або клієнт) за 30 календарних днів до закінчення дії договору не заявить про його розірвання, й клієнт не має жодних заборгованостей за даним кредитом, то договір вважається продовженим на два календарні роки.

Відсоткова ставка за користування кредитним лімітом за послугою «Друга зарплата - Стандарт» становить 3% на місяць від розміру фактично використаного кредиту й тільки за фактичну кількість днів користування, а за послугою «Друга зарплата - Акція» становить 2% на місяць від розміру фактично використаного кредиту й тільки за фактичну кількість днів користування.

Джерелом погашення заборгованості за кредитним лімітом є щомісячна заробітна плата або інші надходження на картковий рахунок, у тому числі надходження й від третіх осіб. Щомісяця до 15 числа місяця, що настає за місяцем, в якому відбувалося користування кредитним лімітом, клієнт повинен погасити тільки відсотки за користування коштами банку.